^#smrgSAHAF Örgütsel ve Kişisel Dayanıklılık -

İş yönetimi, liderlik ve değişim alanında dünyanın en saygın ve etkili süreli yayını olan "Ilarvard Business Review Dergisinde!? Seçmeler," dizimizin yeni kitabı olan Örgütsel ve Kişisel Dayanıklilık ile sevinç ve heyecan Yaşıyoruz. Dayaınklilık. insanın zihnine ve ruhunu derinden işlemiş bir reflekstir: dünyayla yüzleşıne ve Onu anlama tarzıdir. Dayanıkhlık sahibi insanlar ve kuruluşlar, gerçeklerle _yüzleşirken bunu büyük bir kararlılıkla yaparlaı . çaresizlik içinde ağlaşıp durınak yerine zorluklara anlam kazandırırlar ve yoktan çözümler üretirler. Yeni kitabımız; "Bazı insanlar ve bazı şirketler baskı karşısında ezilip büzülürken, diğerlerini önce büken ama sonra tekrar geri fırlataıı nedir "Neden bazı insanlar gerçek zorluklarla boğuştukhın halde tükenmezler?" "insanların ayakta kalmalarını sağlayan dayanıkhlık nasıl bir şeydir?" gibi birçok soruya yaşanmış deneyimlerin ışığında cevaplar veriyor. Örgütsel ve Kişisel Dayamkhlık tammlarmın birbirinden farklı anlatıldığı .yeni kitabınnzda dayanıkhlıgın. özellikle üç temel bileşeni oldugu vurgulanıyor. Bunlardan birincisi, gerçekliği kabullemne ve onunla .yüzleşme kapasitesidir ikincisi, dayanıklı insanların ve örgütlerin yaşamın bazı .yönlerine anlam kazandırabihne yetenekleridir Üçüncüsü ise liderlerin doğaçlaına yeteneğidir. Kitabunıza göre. gerçek dayanıkhlık bu üç niteliğin tümüne sahip olmakla mümkündür. Zengin bilgi ve deneyimleri dolu örgütsel ve Kişisel Dayanıklılık adlı kitabınrızın tüm liderlere ve lider adaylarına aydınlık yarınlar için yeni ufuklar açmasını diliyoruz.